The tech industry is constantly undergoing revolutions, always on the hunt for the "next big thing" and just as quick to burn down what it loved the day before. Each revolution comes with its own set ...

Repenser le design d’entreprise pour remettre l’intention au cœur des décisions et éviter que la technologie ne choisisse à ...

Comprendre la gouvernance de l’IA en entreprise : RH, opérations, marketing et direction, tous essentiels pour créer de la ...

Comprendre le futur des RH : trois scénarios pour éclairer les choix stratégiques et construire une trajectoire cohérente ...

Comprendre comment le design d’entreprise redonne du sens au management, face à une architecture qui a pris le pas sur ...

Comprendre pourquoi productivité et revenu ne vont pas toujours de pair, et comment transformer l’efficacité en croissance ...

Comprendre comment la culture du déni en entreprise affaiblit la vigilance et pourquoi le rôle du manager est d’encourager ...

L'intelligence artificielle promet d'augmenter nos capacités mais que se passe-t-il lorsque cette promesse se retourne contre ...

Éclairer les gains de productivité IA : pourquoi ils tardent, où la valeur se déplace et comment bâtir des flux cohérents ...

For more than half a century, each technological wave has been accompanied by the same promise: to produce more, faster and at lower cost. We heard it when microcomputers arrived in the 1980s, during ...

Last March, I wondered whether generative AI was a lasting revolution or a speculative bubble (AI heading for an economic dead end?). I expressed cautious optimism, but I was definitely confident. I ...

Companies are constantly on the lookout for new skills, and the development of their employees is at the heart of their HR mission. But does it succeed in doing so, and is it not a machine for wasting ...